雪が多く積もる山奥からごそごそ書くBlog。目標は「質素節約」「体力向上？」
今日、私の職場で４月１日付け人事異動の内示がありました･･･
私の場合は今の部署が１年目ですので、通常は異動対象にはならないのですが、そこは人事異動の不思議さ（意味があってるかわかりませんが・・・）がありますからね・・・ 何があってもおかしくない状況ですね。
で、結果から言いますと・・・
結局、私は異動はありませんでした。またこれで毎月広報紙との格闘の日々が続きそうです（涙）。
そして、もっと困ったのが異動対象者の多さ。対象者が多いと言うことは、私が受け持ってる情報機器の設定変更の数も多くなるわけです。おかげで今月は広報紙の作成追い込みと情報機器の設定変更準備、来年度に向けての準備etc・・・が同時進行で進みそうです。
（あ、そうそう取材もあったっけ。身体と頭が２～３人分ほしい気分です（爆））
異動なし、ということで、4月からも忙しい日々が待ってらっしゃるのですね。
新しい仕事を覚えるのも大変なことではありますが、2年目の辛さもなかなかですよね。
1年目の失敗を繰り返さないように、と慎重になりそうですし・・・。
とにかく、4月のスタートをうまく切れますよう、お祈りしております。
私の結果は明日以降（正式には明後日）分かります。
かなり緊張しておりますので、今日も眠れませんね（苦笑）
私も、1年目と言うことで異動はありませんでした。
ただ、私と同じ1年の職員が異動してしまい、私を含めた周りの職員が大いに驚いてしまいました、一番驚いていたのは本人でした。
役所の事務屋や「何でも屋」ですから、まったく違う職場に異動するのは「宿命」でありますが、せっかく1年間で仕事のペースをつかめたと思ったら、4月からは新しい仕事を1から覚えなければならないので大変ですよねぇ。
れい 様
コメントありがとうございます。
幸か不幸か？４月から現職２年目がスタートします。
２年目になると前年の教訓を基に先手を打って仕事をするのですが、なかなか思うように行かないんですよね・・・
忙しさという波に押されるまま、２年目に突入しそうです。
蹣跚ル官吏 様
当方の職場では一般職員１年の方の異動はありませんでしたが、係長級で約半数の方が異動となり、１年の係長が多く含まれていました。
せっかく今の仕事に慣れたと思ったら、またまた異動･･･ 「異動」は宿命とは言え、１年ではちょっと納得できないと思うのは私だけでしょうか？（難）